Caroline Andrade // team people manager
December 22, 2021

Community Engagement: A Look at Social Responsibility

Por ser amante da responsabilidade social e cônjuge do capital humano, aceitei o desafio em poder contribuir para o objetivo da team.it - agregar uma comunidade em torno de um projeto de consultoria tecnológica inclusivo. Poder participar num projeto que tem como um dos seus pilares a sustentabilidade e o envolvimento comunitário é, para mim, aliciante, pois tenho presentes imperativos de responsabilidade, valores de solidariedade e um desejo humano que expressa a vontade de viver bem com e para os outros. Para mim, ser capaz de promover e contribuir para a sustentabilidade e o envolvimento comunitário é assumir um “compromisso ético de agir em benefício de outrem, resultado do reconhecimento da interdependência existente entre os seres humanos, o que leva à necessidade de contribuir para o bem comum (*)".

Na team.it vivemos e trabalhamos com um propósito: criar e partilhar valor, assumindo um compromisso com o bem-estar da comunidade envolvente, com o intuito de criar um impacto positivo na mesma. O Pilar da sustentabilidade e envolvimento comunitário está intimamente ligado à Responsabilidade Social e, apesar de ser uma ação voluntária, é por nós encarada como um dever, na qual se pretende realizar um reforço da cidadania, mais especificamente na procura pelo equilíbrio entre as dimensões do tripé da sustentabilidade: social, económica e ambiental. Esta interação com a sociedade torna-se de extrema relevância na medida em que não apenas contribui para a promoção de melhorias que a beneficiam de forma positiva, como fortalece ainda as relações com os stakeholders, através de um papel ativo e participativo.

(*) Carmo, H. D. D. A., & Esgaio, A. C. G. (2016). Ética, responsabilidade social e serviço social: um imperativo de educação para a cidadania.

Recent News

Rupture between professional and personal life is a myth: employee well-being should be a whole.

In industrialized countries, we spend most of our time indoors. According to the National Human Activity Pattern Survey in the United States, we spend about 90% of our lives in enclosed environments, meaning that by the age of 40, we will have spent 36 years within four walls.

And there's nothing like the comfort of a hug from my child while I work.

As children return to school and daycare, one of the issues that arises is the coordination between parents' work schedules and their children's school schedules. The question of who will drop off and pick up the children becomes a domestic negotiation among parents. For the first time in my life, I am facing this dilemma, and I couldn't be more proud to be part of a company and group that views this paternal moment in a natural, respectful, and understanding way.