Foco no bem-estar da equipa e na coesão territorial.
Nascida em setembro, a team.it tem uma estratégia 100% orientada para o bem-estar e desenvolvimento pessoal e profissional dos seus colaboradores e, em paralelo, da comunidade em que se inserem.
Com a sustentabilidade e a coesão social como algumas das suas principais bandeiras, é privilegiada a localização das suas equipas no interior de Portugal em regime de teletrabalho e em espaços de co-work.
Os profissionais vão auferir salários iguais aos que teriam se vivessem e trabalhassem em grandes cidades. Pretende-se, dessa forma, garantir-lhes uma maior qualidade de vida em termos familiares, sociais e económicos, assim como contribuir para o desenvolvimento local e para a coesão territorial do país.
A team.it pratica uma estratégia de corporativismo sustentável – work-life balance, trabalho remoto e envolvimento comunitário –, tendo uma filosofia de trabalho que potencia a gestão saudável das vidas dos seus profissionais. O seu lema “back to basics”, personifica o regresso ao que é mais importante, à simplicidade e aos valores que põem em prática.
Este espírito inovador já garantiu notícias em órgãos de comunicação social de referência como é o caso do Público, do Dinheiro Vivo e do ECO, entre tantos outros.
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