September 2, 2025

Entre o pão e o propósito: o que move a Geração Z?

É inevitável: a economia ocupa o centro das inquietações da Geração Z. Não por capricho, mas por necessidade. Crescemos entre promessas de mérito e realidades de instabilidade, numa constante equação entre sonhos e contas por pagar. O horizonte da estabilidade financeira parece, para muitos de nós, uma miragem adiada, e não é raro nos encontramos a calcular não só quanto ganhamos, mas quanto tempo falta até sermos livres, se é que alguma vez o formos.

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team.it fatura perto de 900 mil euros nos seus primeiros meses de atividade.

A team.it fechou o ano de 2021 com 867 milhares de euros, conseguidos nos primeiros meses desde o seu lançamento. Com apenas seis colaboradores na génese da empresa, o número subiu para 45 até ao final do último ano.

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Dia Internacional da Mulher 2022 | A evolução em perspetiva

Escusado será dizer que o mundo está em constante mutação e toda a realidade mudou desde que temáticas como os direitos humanos e a igualdade de género começaram a ser debatidas. E ainda bem!

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O inimigo secreto do teletrabalho.

O remote work é um modelo de trabalho que tem sido progressivamente implementado nas empresas e com fortes benefícios para os colaboradores. No entanto, existem algumas dificuldades que podem ser contornadas através de autodisciplina. Pedro Alves, Outsystems Developer, explica-nos quais são e como podes combatê-las através d’”O inimigo secreto do teletrabalho. Sabe qual é?” – um artigo de opinião

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Vamos andar de unicórnio?

Economicamente, a OutSystems ganhou o título de empresa unicórnio em 2018. Desde então não parou e poderia até dizer-se que a empresa portuguesa já tem uma manada de unicórnios. E fê-lo quebrando o mito de não ser possível entregar aplicações de forma rápida e com qualidade.

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Fazemos match?

A team.it está à procura de pessoas para fazerem match para uma relação séria, duradoura, feliz… e à distância, fruto do modelo de trabalho remoto em vigor. A tecnológica lançou uma campanha hoje, na sequência do Dia dos Namorados, com o objetivo de encontrar novos talentos para se juntarem à equipa.

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O real salário é aquele que não se contabiliza.

As exigências dos trabalhadores têm mudado. Além do salário financeiro, fatores como a definição clara dos objetivos, os planos de carreira ou a flexibilidade de estruturas de trabalho são cada vez mais preponderantes na retenção de talento.

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